Mit agilen Werten zu erfolgreicher Teamarbeit

Als Aussenstehender ist es meist offensichtlich, was die einzelnen Mitarbeitenden eines Teams tun sollten, damit dessen Zusammenarbeit besser funktioniert:

Manche sollten sich besser auf ihre Aufgaben fokussieren und sich weniger verzetteln
Anderen würden insbesondere in stressigen Phasen von mehr Gelassenheit,
Souveränität und respektvollem Verhalten profitieren
Wieder anderen bräuchten etwas mehr Mut, um ihre Entscheidungen selbstbewusst zu vertreten
Dann gibt es auch die, denen mehr Commitment und Verbindlichkeit gut täte
nicht zu vergessen sind jene, die mehr Offenheit bräuchten, anstatt vornehmlich das Negative zu sehen.

Haben Sie in diesen und ähnlichen Verhaltensweisen Ihr Team wiedererkannt? Dann wissen Sie wahrscheinlich, dass es in aller Regel wenig hilfreich ist, das gewünschte Verhalten anzuordnen. Im besten Fall klappt es meist eine Weile, danach ist wieder alles beim Alten.

Was ist die Alternative? Wie gelingt es, bei allen im Team den Wunsch nach einer verbesserten Zusammenarbeit zu wecken? Wie erkennt ein Team jene Werte, die es wirklich vorwärts bringt? Und wie kann jeder aus diesen Werten ein agiles Mindset entwickeln? In diesem Workshop erhalten Sie Antworten auf diese Fragen. Zudem erfahren Sie, mit welchen Vorarbeiten Sie die Bereitschaft des Teams für den Aufbau eines agilen Mindsets bestmöglich fördern.

Key Learnings

Erfolgreiche Gestaltung der Teamarbeit dank des optimalen Zusammenspiels agiler Praktiken & Methoden, Prinzipien und Mindset
Prinzipien erfolgreicher Teams
Bedeutung der Werte als ‘Leitplanken’ für geeignete Handlungsoptionen
Werte-Auktion
Vorgehensweise zum Aufbau eines agilen Mindsets auf Basis der Werte

Inhalte

Pyramide der Selbstorganisation mit den 3 Aspekten zur optimalen Gestaltung der Zusammenarbeit eines Teams
Prinzipien erfolgreicher Teams und wie diese menschlichen Grundbedürfnissen gerecht werden
Durchführung einer Werte-Auktion
Vorarbeiten zur Gestaltung der optimalen Startbedingungen zum Aufbau eines agilen
Mindset im Team
Fünf Schritte, mit denen jeder ein agiles Mindset entwickeln kann

Nutzen

Sie kennen die 7 Prinzipien erfolgreicher Teams
Sie kennen die positiven Auswirkungen von Autonomie und Selbstwirksamkeit auf die Teamarbeit
Sie wissen, wie Ihr Team jene Werte bestimmt, mit denen es seine Zusammenarbeit optimal gestalten kann
Sie wissen, wie Sie die Bereitschaft des Teams zum Aufbau eines agilen Mindset fördern
Sie wissen, wie Sie aus den agilen Werten ein agiles Mindset aufbauen

Zielpublikum

Alle, die agile Werte in ihrem Team etablieren wollen oder sich professionell mit Teamentwicklung befassen